Q1 (jan–mar)
Mental klarhet
Du ser vad som verkligen är viktigt och tar tillbaka kontrollen över din tid och energi.
Ägarklivet.
Ett år. Fyra teman.
Det är ensamt i toppen. I Ägarklivet samlar jag ett sammanhang av erfarna ägare under ett helt år, för att ta klivet från att driva allt själv till att leda som ägare. Du får andra att tänka högt med, en gemensam rytm och personligt stöd från mig hela vägen.
Du leder, men du är ensam i rummet med besluten.
Jag har suttit där själv. Ingen i teamet står där du står, och styrelsen, om du har en, pratar sällan om det du faktiskt brottas med. Känner du igen någon av de här tankarna?
Varje viktigt beslut landar hos mig, och jag har ingen på samma nivå att bolla det med.
Jag vet att jag borde tänka ett år framåt, men den här veckan tar all min tid.
Någonstans har jag börjat sinka hela bolaget, och ingen säger det rakt ut.
Jag har byggt ett bra team, men det är ändå ensamt i toppen.
Det är därför Ägarklivet finns. Ett sammanhang där du inte behöver bära allt ensam.
Så ser året ut.
Tolv månader i ett sammanhang av erfarna ägare och med mig vid din sida hela vägen.
- 19
Gemensamma sessioner
Digitala träffar på en timme. Här tar vi upp frågor, utmaningar och beslut tillsammans med de andra ägarna.
- 4
Kvartalsavstamp
Ett frågebatteri och två timmars digital fördjupning per kvartal.
- 4
Workshopdagar
En heldag per kvartal — Mental klarhet, Stjärnledarskap, Autentisk affärsutveckling och Smart säljstrategi.
Personligt för dig
- En startworkshop på 4 timmar i Stockholm
- 3 coachingsamtal på 45 minuter, bara du och jag
- En chatt-kanal med mig och de andra ägarna, hela året
Boka ett strategisamtal med migStrategisamtalet är kostnadsfritt och tar 30 minuter.
Ett år tillsammans, fyra riktningar att växa i.
Varje kvartal har sitt eget fokus. Vi tar dem i en ordning där det ena bygger vidare på det andra.
Q2 (apr–jun)
Stjärnledarskap
Du får människor att ta ansvar, tänka själva och fungera bättre tillsammans, utan att allt går via dig.
Q3 (jul–sep)
Autentisk affärsutveckling
Du utvecklar affären utifrån dina egna styrkor och det kunderna faktiskt värdesätter.
Q4 (okt–dec)
Smart säljstrategi
Du bygger ett sälj som är tydligt, hållbart och inte hänger på dig.
Samma rytm, fyra varv per år.
Varje tema får 90 dagar och fyra steg som bygger på varandra. Du vet alltid var du är i resan.
Frågebatteri
Du reflekterar i lugn och ro inför kvartalets tema.
Kvartalsavstamp
Två timmars digital fördjupning tillsammans med de andra ägarna.
Workshopdag
En heldag tillsammans, med fullt fokus på temat.
Gemensamma sessioner
4–5 digitala sessioner på en timme var.
Din resa i Ägarklivet.
Tolv månader, från en personlig start med mig till fyra teman tillsammans med andra erfarna ägare.
Du kan ansluta när som helst under året. Vi plockar in dig vid närmaste kvartalsstart.
Start
Personlig startworkshop
Riktning, viktigaste förflyttningar och en personlig plan.
- 4 timmar
- I Stockholm
Q1 · jan–mar
Mental klarhet
Riktning, fokus och kontroll över tid och energi.
- Kvartalsavstamp
- Workshopdag
- 5 gemensamma sessioner
Q2 · apr–jun
Stjärnledarskap
Få människor att ta ansvar och fungera tillsammans.
- Kvartalsavstamp
- Workshopdag
- 5 gemensamma sessioner
Q3 · jul–sep
Autentisk affärsutveckling
Utveckla affären utifrån egna styrkor och kundvärde.
- Kvartalsavstamp
- Workshopdag
- 4 gemensamma sessioner
Q4 · okt–dec
Smart säljstrategi
Ett sälj som är tydligt, hållbart och mindre personberoende.
- Kvartalsavstamp
- Workshopdag
- 5 gemensamma sessioner
Löpande under hela året
Mellan kvartalen är du aldrig ensam. Jag och de andra ägarna finns där hela vägen.
3 coachingsamtal
45 minuter var, bara du och jag. Vi tar det som är viktigast för dig just då.
Chatt-kanal
Med mig och de andra ägarna, så att du har stöd även mellan träffarna.
19 gemensamma sessioner
En timme var, digitalt. Här tar vi upp frågor, utmaningar och beslut.
Det här säger några av de jag jobbat med.
Efter tre månaders arbete med Ola hade vi delegerat bort mycket av det som åt upp min tid. Nu kan jag lägga fokus på det som driver bolaget framåt istället för att släcka bränder.
Christoffer SjölundVD, Räls & Markservice ABDet jag uppskattar med Ola är kombinationen av skärpa och värme. Han är konkret och hjälper oss snabbt att se vad som faktiskt är viktigt. När vi ligger rätt bekräftar han det, när något behöver ramas in gör han det utan krångel.
Fredrik BirathBeras InternationalOla hjälpte oss att lyfta blicken. Vi gick från att bara följa siffror till att fatta beslut som hänger ihop med ägarnas mål, värderingar och långsiktiga trygghet. Det gav oss en tydligare riktning att samlas kring.
Helena GrufmanVice VD, Viredo ABOla är strukturerad utan att bli tung, och han får människor med sig. Hans sätt att arbeta har utvecklat vårt försäljningsarbete och skapat mer energi i teamet. Det märks när hela gruppen börjar dra åt samma håll.
Rahel BelatchewCEO, Belatchew ArkitekterVi har fått nya perspektiv och lyckats bryta gamla invanda beteenden, vilket har lett till en konkret förändring i våra resultat. Vår försäljning har ökat avsevärt.
Johan VanerellManaging Director, Tomra CollectionVanliga frågor innan du bokar ett strategisamtal
Hur mycket tid tar Ägarklivet under året?
Räkna med 2–3 timmar i månaden för de digitala träffarna. Totalt under året är det 19 gemensamma sessioner på en timme och 4 kvartalsavstamp på två timmar. Till det kommer 4 workshopdagar och en personlig startworkshop på fyra timmar. Upplägget spar mer tid än det kostar genom att du fokuserar på det som ger bäst resultat.Vem passar programmet för?
Ägare i bolag som omsätter minst 10 miljoner och som vill växa utan att behöva offra sin hälsa, sina relationer eller all sin fritid. Du är redo att utveckla dig själv och vill vara i ett sammanhang där du både får hjälp av andra och bidrar med din erfarenhet.Vad händer efter att jag bokat ett strategisamtal?
Vi tar ett strategisamtal på 30 minuter, du och jag, kostnadsfritt. Vi tittar på var ditt bolag står i dag och om Ägarklivet är rätt för dig. Tycker vi båda det bokar vi in din startworkshop. Om inte går du ändå därifrån med något konkret.Vad kostar Ägarklivet?
Investeringen går vi igenom på strategisamtalet, när vi vet om Ägarklivet är rätt för dig. Allt under året ingår, och betalningen går att dela upp.Vad är skillnaden mot VIP-coaching?
Ägarklivet är ett år tillsammans med mig och andra erfarna ägare. VIP-coaching är personligen med mig och passar bättre för bolag där flera personer är inblandade, som till exempel flera delägare, generationsskifte eller familjeföretag. Läs om VIP-coaching.
Bolaget växer, men måste allt hänga på dig?
Ägarklivet är för dig som är ägare i ett bolag som omsätter minst 10 miljoner och som vill växa utan att behöva offra sin hälsa, sina relationer eller all sin fritid. Börja med 30 minuter med mig, så ser vi tillsammans om det är rätt för dig.
Kostnadsfritt. Är ni flera delägare? Läs om VIP-coaching