2 Dagars workshop

En symfoni av samverkande medarbetare…

Ofta utgår man ifrån matriser och modeller när organisationen ska förändras eller utvecklas. Man väljer mellan befintliga strukturer som matris-, linje eller projektorganisation och därefter stoppar man in människor.

Men jag tror att vi behöver börja i andra ändan, att vi börjar med människorna för att sedan tillsammans se vad det är för typ av organisation som vi tror funkar bäst.

Att vi utgår från hur vi kan bli bättre för andra istället för bättre än andra. Bättre för kunder, ägare, kollegor och vår jord. Kort sagt: Bygga en kultur där vi hjälper varandra att lyckas.

När syftet och riktningen är tydlig, när alla medarbetare vet vart de är på väg och varför blir det plötsligt kul och enkelt att diskutera hur vi kan hjälpa varandra att lyckas. Jag kommer aldrig att komma med en färdig lösning och föreslå en modell som ni ska hålla er till, däremot hjälper jag er att ta fram er lösning, modell eller struktur för att ni ska kunna samverka på bästa sätt i en gemensam riktning.

För ledningsgrupp, arbetsgrupper eller hela organisationen.